傳統(tǒng)文化對我國現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的影響

內(nèi) 容 摘 要

提示：中華名族歷史悠久上下五千年，我國的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，百家爭鳴，有儒家、道家、法家、兵家等諸多思想。傳統(tǒng)文化中包涵豐富的做人做事的行為準(zhǔn)則、對天地自然的探索和治國的管理經(jīng)驗(yàn)，這都可以借鑒到現(xiàn)在的企業(yè)管理中。先進(jìn)的科技對公司發(fā)展固然重要，但是公司管理中，優(yōu)秀的正確的企業(yè)文化更能長遠(yuǎn)的影響企業(yè)的發(fā)展和傳承。中國的傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的影響很大，進(jìn)而間接的影響著企業(yè)的經(jīng)營管理，當(dāng)然也有一些傳統(tǒng)文化對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生不良的影響，應(yīng)當(dāng)甄別對待。

[關(guān)鍵詞]：傳統(tǒng)文化；現(xiàn)代企業(yè)管理；影響；企業(yè)文化

前言

任何一個(gè)國家和民族都有其特定的傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化是一個(gè)民族歷史進(jìn)程中積累的寶貴精神財(cái)富，處處影響著人們在平常生活中的行為、觀念和品質(zhì)。企業(yè)管理是管理者利用公司的現(xiàn)有資源，如人力資源、財(cái)力資源、物資資源、信息資源等，對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮和控制，爭取更快、更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，為公司賺取利益。企業(yè)管理就是人在管理，也是在管理人，所以說是傳統(tǒng)文化對于企業(yè)的影響，倒不如說是傳統(tǒng)文化影響人的思想，影響著管理者和執(zhí)行者的行為和思想。根據(jù)自己的理解，本文主要論述儒家、道家、兵家三家的傳統(tǒng)思想對企業(yè)管理上一些好的影響。

目       錄

1.儒家文化3

1.1“仁”3

1.2“禮”4

1.3“信”4

1.4《論語》5

2.道家文化5

2.1“道法自然”5

2.2“天人合一”6

2.3“無為而治”6

2.4“上善若水”7

3.兵家文化8

3.1“知彼知己”8

3.2“擇人而任勢”9

3.3“修道而保法”9

3.4“未戰(zhàn)而廟算勝”10

4.總結(jié)11

文獻(xiàn)