女大學生就業問題探討

摘要：目前女大學生已然成為就業焦慮高發人群，且其焦慮程度明顯高于男大學生，就業焦慮下的女大學生多自我否定、自我懷疑，心理負擔沉重、精神緊張煩躁、出現生理癥候，如果不能及時干預調整，不僅危害女大學生自身身心健康，嚴重者甚至可能會引發極端行為，而心理社會治療可以有效緩解女大學生的就業焦慮。女大學生就業難已成為社會和家庭關注的熱點話題和重大問題并且女大學生就業難問題短期內無法從根本上解決，基于這些原因的情況下，本文分析出女大學生就業難的問題，還包括舒緩緊張不安改善生理機能失調、建立理性自我評價增強自我調適能力、改善環境促進溝通獲得重要他人支持以及宣泄負面情緒戒除破壞攻擊行為等，并針對以上問題找出優化策略。相信只要國家和政府機構一同協作，社會和家庭提供全力支持與配合，學生在學校的正確引導教育下積極參與工作，這個問題就可以得到有效緩解或部分解決。

關鍵詞：女大學生；就業；局勢分析；對策

目錄

引言5

一． 女大學生的就業現狀6

1.1女大學生在求職過程中遭遇機會不平等6

1.2女大學生在就業中遭遇明顯的職業隔離6

二、 女大學生就業難的原因分析8

2.1受金融危機影響8

2.2社會層面原因8

2.3女大學生自身原因8

三、 女大學生就業存在的問題10

3.1部分企業對女大學生的輕視10

3.2面試時經常受到性別歧視10

3.3 沒有專業的就業指導11

3.4女大學生自我本身否定自己12

四、 女大學生就業現狀解決建議13

4.1社會關注13

4.2政策保護13

4.3相關就業指導14

4.4信心提升15

結語17

文獻