勝任力理論在培訓體系構建中的應用

勝任力理論在培訓體系構建中的應用1

1.1勝任力1

1.2勝任力模型1

3.1勝任力模型的構建3

3.2基于勝任力模型的培訓系統運作流程4

3.3培訓需求分析5

3.4培訓計劃與實施5

3.5培訓效果評估5

勝任力理論在培訓體系構建中的應用

摘要：隨著對勝任力研究的不斷深入，勝任力模型日益成為現代人力資源管理中廣泛應用的有效模型工具，越來越多的企業著手建立自己的“員工勝任力庫”和“勝任力素質詞典”，并開始進行員工勝任力的培訓工作，給現代企業培訓與開發帶來了革命性的變化。本文介紹了勝任力和勝任力模型及其建立，分析勝任力理論在培訓體系構建各個環節過程中的應用。

關鍵詞：勝任力、勝任力模型、培訓體系、體系構建