淺析企業文化與企業績效的關系

淺析企業文化與企業績效的關系0

【關鍵詞】：企業文化 企業績效 目標管理0

一、企業文化的基本內涵1

1.企業文化內涵1

2.企業文化的層次1

3.企業文化的核心功能2

二、企業績效的基本內涵3

1.什么是企業績效3

2.企業績效從何而來。3

3.什么是績效管理4

三、 企業文化與績效管理的關系4

(一）讓績效管理融入企業文化4

（二）企業文化對企業績效有幾點影響6

1.企業文化對經營績效的影響6

2.企業文化對薪酬績效的影響7

四、結束語8

淺析企業文化與企業績效的關系

【摘要】：21世紀是經濟全球化的時代，也是企業正向著文化管理階段邁進的時代。吸引人才留住人才已從薪酬等基本手段轉向人才對企業文化的認可。企業文化作為新的管理理論受到了我國管理理論界和企業界的廣泛關注，同時，績效管理對于提升個人業績和企業業績發揮著重要的作用,績效管理作為人力資源管理的核心也受到管理者的廣泛推崇。重新認識企業文化，以及如何正確處理企業文化與績效管理的關系，對企業管理者具有非常重要和現實的意義。

【關鍵詞】：企業文化 企業績效 目標管理