國企改革中出現的問題與對策

國企改革中出現的問題與對策1

[關鍵詞]國有企業改革 存在問題 對策與思考1

一、國企改革中存在的主要問題1

1、產權制度改革不徹底，企業缺乏活力。2

2、分配制度不到位，難以充分激活員工積極性。2

3、用人制度沒有擺脫舊體制框架，與新體制要求相悖。3

4、監督、約束機制軟弱，制度、法規和輿論沒有充分發揮效力3

二、關于深化國企改革的對策與思考3

2、全方位推進產權制度改革，實現產權主體多元化、社會化4

3、完善激勵機制，深化推進分配制度改革5

4、改革人事管理制度，營造企業家隊伍6

首先是深化干部體制改革，落實十六大報告精神6

5、強化監督機制，確保國有資產保值增值7

國企改革中出現的問題與對策

[摘要]經歷了多年的探索、實踐，我國國企改革和發展中仍有許多矛盾和問題沒有得到根本解決，這些問題是：產權制度改革不徹底，企業缺乏活力；分配制度不到位，難以充分激活員工積極性；用人制度沒有擺脫舊體制框架，與新體制要求相悖；監督機制軟弱，制度、法規和輿論沒有充分發揮效力等。為解決這些問題可有以下對策：進一步解放思想，以"三個有利于"為準繩，判斷國企改革中各種認識的是非界限；全方位推進產權制度改革，實現產權主體多元化、社會化；完善激勵機制，深化推進分配制度改革；改革人事管理制度，營造企業家隊伍；強化監督機制，確保國有資產保值增值；改革和發展相結合，強化管理，靠優秀品牌占領市場，保持企業旺盛的活力。 

[關鍵詞]國有企業改革 存在問題 對策與思考