優化企業文化，提升企業核心競爭力

    【摘要】企業文化是企業核心競爭力的活力之根、動力之源。其一旦形成將釋放出巨大的力量。正如約翰·P·科特和詹姆斯·赫斯克合著的《企業文化和經營業績》中所寫：“企業文化，特別當它的力量十分雄厚的時候，會產生極為強有力的經營結果。無論是應當自己的競爭對手，還是為顧客提供服務，它都能使企業采取快捷而協調的行為方式，也能引導掌握知識者在歡歌笑語中跨越經營的險灘。”因此，企業文化的構建與優化尤為重要 。

【關鍵詞】 企業文化  核心競爭力  創新 

企業文化是在一定的社會歷史條件下，企業在物質生活活動中形成的，具有本企業特色的文化理念、價值理念、經營理念，以及共同信念和員工行為規范的總和。企業領導者把文化改變人的功能應用于企業，以“文”化“人”，以解決現代企業管理中的問題，于是就有了企業文化。企業文化是企業的一種無形資產，企業文化不是照抄,也不是為了給別人看的。