融合與發展中國傳統文化與現代企業管理

摘 要

    我們的傳統、豐富和長期文化，包括儒家、道教、法國等思想，是我們傳統文化的一部分。本文件從中國傳統文化資源的角度，審視了中國傳統文化在現代管理中的表現和功能，分析和分析了中國傳統文化在現代管理中的作用，探討了中國傳統文化在現代管理中的作用。傳統文化與現代組織管理的相容性被認為是我國現代管理的基礎，應該深化對中國傳統文化資源的開發，吸收中國傳統文化的“邏輯核心”，促進國家管理的發展。

【關鍵字】傳統文化；企業管理

目 錄

摘 要 2

目 錄 3

一緒論 5

（一）研究背景 5

（二）現代企業管理的現狀 5

（三）傳統文化與現代企業管理的統一 5

1.民族性和時代性的融合 6

2.歷史性和現代性的統一 6

3.共性與個性的和諧 7

二  中國傳統文化與現代管理的對接和融合問題研究 8

（一）經濟情況的變化要求管理模式的變革 8

（二）中國傳統文化對現代管理的啟示研究 8

1．儒家文化對現代管理的啟示 9

2．道家文化對現代管理的啟示 9

3．法家文化對現代管理的啟示 9

4．《孫子兵法》中的思想對現代管理的啟示 10

三 今后我國企業管理的方向和策略探討 11

（一）建立以人為本的管理理念 11

（二）在管理中重視對規律的學習和利用 11

（三）確保個體行為的規范性 11

（四）重視信息在企業發展中的作用 11

四 結論 13

參考文獻： 14