企業內刊的現狀與發展趨勢探析

中文摘要

在信息高速發展時代背景下，互聯網的力量是不可忽視的，企業內刊以互聯網為渠道，能夠構建企業文化多元化的傳播平臺。內刊的模式并不一定只能局限于紙質媒介，當其定位為內部發行模式時，可將內刊電子化，從而實現受眾便捷閱讀的目標。同時，內刊電子化進行傳播不僅能降低企業內刊的營運成本，也能夠解決組稿難、與讀者缺乏互動的問題。

各企業內的企業報刊作為一種為經營服務的工具。不僅傳播企業文化的表象，同時為企業發展規劃提供更明確的導向。近年來，企業內刊卻并沒有被重點關注，它的價值也有待商榷。但不可否認的是它作為一種宣傳工具的存在是非常有意義的。企業內刊從業者經常會思考：企業內刊存在的價值是什么？我認為將企業文化建設抽象的形容述諸于文字，使無形的精神傳承下去使之永恒是其價值。

關鍵詞： 市場；積極；個性化；新媒體

目錄

緒論 ……………………………………………………………………………… 1

一、企業內刊的現狀和存在在問題分析…………………………………………2

（一）企業內刊概述………………………………………………………………3

（二）企業內刊現狀分析…………………………………………………………3

二、企業內刊面臨問題的解決途徑………………………………………………4

（一）平衡內刊定位………………………………………………………………4

（二）互聯網時代的企業內刊的模式……………………………………………5

（三）內刊編輯崗位職責與職業道德……………………………………………6

（三）企業內刊的受眾的探討……………………………………………………6

三、企業內刊發展展望……………………………………………………………7

（一）企業內刊的未來——任重而道遠…………………………………………7

結論…………………………………………………………………………………8

參考文獻……………………………………………………………………………8