企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題研究2

目錄

引言1

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及內(nèi)容1

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵1

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容2

二、目前我國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀2

（一）經(jīng)營(yíng)理念落后，責(zé)任意識(shí)淡薄2

（二）企業(yè)缺乏相應(yīng)的食品安全管理機(jī)構(gòu)和人員3

三、導(dǎo)致食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)力不足的制約因素分析4

（一）執(zhí)法者多，但執(zhí)法職責(zé)不明4

（二）管理部門之間缺乏協(xié)調(diào)4

（三）管理方法簡(jiǎn)單、手段落后5

四、食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)機(jī)制的框架構(gòu)建5

（一）堅(jiān)持“以人文本”的原則5

（二）奉行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念5

（三）實(shí)施食品企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略5

（四）建立健全相關(guān)法律制度6

（五）努力加大食品監(jiān)管力度6

結(jié)論7

參考文獻(xiàn)7

企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題研究

引言

近二十余年，國(guó)際社會(huì)中企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展方興未艾，相關(guān)工作已取得長(zhǎng)足的進(jìn)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布數(shù)量逐年增加，報(bào)告發(fā)布質(zhì)量亦有較大提升，企業(yè)自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為一種國(guó)際趨勢(shì)。

大批有競(jìng)爭(zhēng)力的上市公司是我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展的基石。如今社會(huì)責(zé)任問題正嚴(yán)重侵蝕著一些上市公司的發(fā)展能力。它危及的不是個(gè)別公司，而是整個(gè)證券市場(chǎng)的信譽(yù)與信任。研究發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體水平低下，整體處于“起步”階段，即使是中國(guó)100強(qiáng)，也有2/3企業(yè)責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任管理落后、責(zé)任信息披露不足。尤其是最近幾年，上市公司社會(huì)責(zé)任問題屢屢發(fā)生，從伊利股份“三聚氰胺”、雙匯集團(tuán)“瘦肉精”、三全食品“金黃色葡萄球菌”，紫金礦業(yè)、哈藥集團(tuán)污染，到中石油頻頻發(fā)生的漏油事件，都在不斷引發(fā)投資者、社會(huì)公眾、媒體、政府對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任問題的批評(píng)、聲討、懲罰。