幼兒園有效管理的個案調查研究

幼兒園有效管理的個案調查研究

對一個優秀的學校領導班子成員間合作經驗的調查研究

[摘要]一個學校的領導班子直接決定本學校未來的發展規劃，發展目標，以及學生的未來發展方向，而領導班子成員之間的密切合作，又會讓學校邁上一個新的臺階，學校領導班子成員之間的分工又是重中之重，一個優秀的學校領導班子，一定是分工明確，彼此之間配合默契，經常溝通，集體培訓學習，遇到問題不會相互推諉，而是勇于面對，一起想解決問題的方法。這樣，整個班子的氛圍就會和諧，領導班子之間要相互合作，也要相互監督，還要有適當的考核，這樣可以相互促進，讓所有人一起進步。優秀領導班子成員之間的團結和信任也至關重要的，一個團體，如果成員之間的信任度不夠，容易導致事情拖拉，辦事效率低，影響整個學校的運營，只有整個領導班子成員之間精誠合作，才能推動整個學校向前發展，不斷創新！

[關鍵詞]團結  信任  合作  創新