行政管理論文編號:XZ045 論文字數:8690 頁數:09
目 錄 一、行政倫理的內涵……………………………………………………………………………1 二、當前我國行政倫理存在的主要問題及其原因……………………………………………2 (一)行政倫理存在的主要問題………………………………………………………………2 (二)行政倫理失范原因分析…………………………………………………………………3 三、復構當前我國行政倫理,加強公務員職業道德建設……………………………………4 (一)構建正確的價值引導機制………………………………………………………………4 (二)構建系統的教育培訓機制………………………………………………………………4 (三)構建科學的考核評價機制………………………………………………………………5 (四)建立健全依法行政機制…………………………………………………………………5 參考文獻…………………………………………………………………………………………6
摘 要
中國當前行政倫理在一定程度上的失范是不爭的事實,其產生的原因既有客觀外部環境的影響,也有主觀方面的因素。為此,就要根據中國的實際情況和現階段存在的問題,開辟切實可行的、具有較強的針對性和可操作性的行政倫理建設的途徑:構建正確的價值引導機制、構建系統的教育培訓機制、構建科學的考核評價機制、建立健全依法行政機制。我國目前所處的社會轉型期,是一個擅變、震蕩的歷史時期,社會主體面對多元的倫理價值觀念和倫理現實沖突,迫切需要一個主流、權威的價值導向,以幫助他們進行價值整合。作為社會公共利益維護者的國家公務員的主體道德對整個社會的道德具有示范、表率和引導的作用,因而公務員職業道德建設成為改變整個社會道德面貌的關鍵。 關鍵詞:行政倫理 價值取向 行政倫理失范 依法行政
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