和諧社會視角下的政府管理研究

行政管理論文編號:XZ049  論文字數:8759,頁數:09

 
 目         錄
 
和諧社會的核心價值和本質特征……………………………………………………………1
（一）和諧社會以人的發展為根本………………………………………………………………1
（二）和諧社會以“人的和諧”為核心…………………………………………………………1
（三）社會主義和諧社會的主旨體現了一種“人文關懷” ………………………………… 1
（四）實現社會和諧的目標必須堅持“以人為本” ………………………………………… 1
二、“人本”價值偏離是社會不和諧現象產生的重要原因…………………………………… 2
三、和諧社會構建中政府及其行為必須堅持以人為本…………………………………………3
四、和諧社會構建中政府管理行為的人本化選擇………………………………………………3
（一）構建社會協同治理模式……………………………………………………………………3
（二） 推行“陽光行政”……… ………………………………………………………………4
（三）實行“守法的統治”………………… ………………………………………………… 5
（四）增進政府回應………………………………………………………………………………5
 參考文獻……………………………………………………………………………………………6

摘    要

 構建社會主義和諧社會是政府面臨的一項新的重大歷史任務，在構建和諧社會的過程中，政府及其行為必須做出合理定位。本文通過對和諧社會內涵的分析，得出了和諧社會以人的發展為根本、以人的和諧為核心、主旨體現了一種人文關懷、和諧社會的實現必須堅持以人為本的觀點，并由此得出和諧社會的核心價值和本質特征是“以人為本”的結論;同時本文分析了當前社會存在的主要不和諧現象，提出以往政府及其行為在人本價值上的偏離，是造成社會不和諧現象產生的重要原因的觀點。在此基礎上，本文進一步得出了構建和諧社會對政府的根本要求是以人為本的結論。指出在和諧社會構建中政府必須按照這一要求，對自身角色進行重新定位，建設公共服務型政府，政府的政策行為和管理行為也必須在這一規范下進行。

關鍵詞：和諧社會   政府管理   以人為本     陽光行政