新形勢(shì)下提升基層干部執(zhí)行力的思考

目錄

新形勢(shì)下提升基層干部執(zhí)行力的思考 0

引言 0

一　新形勢(shì)下基層干部執(zhí)行力提升面臨許多新情況 0

(一)執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變,思想觀念的變化, 0

(二)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變, 1

(三)社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型, 1

二　當(dāng)前基層干部執(zhí)行力不高的主要表現(xiàn)及原因分析 1

(一) 行政管理體制改革的不斷深化,我國政府執(zhí)行力有了明顯的提高 1

2.趨利執(zhí)行 1

3.應(yīng)付執(zhí)行 2

4.低效執(zhí)行 2

(二)基層干部執(zhí)行力不高的原因 2

三、新形勢(shì)下提升基層干部執(zhí)行力的對(duì)策 3

（一）以堅(jiān)定理想信念為核心 3

(二)以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn) 3

(三)以營造干事氛圍為抓手, 4

(四)以建立長效機(jī)制為關(guān)鍵, 4

參考文獻(xiàn) 4

新形勢(shì)下提升基層干部執(zhí)行力的思考

摘　要:執(zhí)行力是政府工作的生命力。但是,當(dāng)前基層干部執(zhí)行力普遍偏低,存在機(jī)械執(zhí)行、趨利執(zhí)行、應(yīng)付執(zhí)行和低效執(zhí)行等現(xiàn)象。究其原因,主要是干部綜合素質(zhì)低下、體制機(jī)制不完善及社會(huì)不良風(fēng)氣侵蝕。因此,堅(jiān)定理想信念、提高能力素質(zhì)、營造干事氛圍及建立長效機(jī)制成為提升基層干部執(zhí)行力的必然選擇。  

關(guān)鍵詞:基層干部;執(zhí)行力;體制機(jī)制