論平衡計(jì)分卡在我國(guó)地方政府績(jī)效管理中的應(yīng)用研究

[摘 要] 隨著西方發(fā)達(dá)國(guó)家新公共管理運(yùn)動(dòng)和政府再造運(yùn)動(dòng)的興起，績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)估作為一種評(píng)價(jià)和改進(jìn)政府績(jī)效管理方法，逐漸在公共管理的實(shí)踐中得到普遍應(yīng)用。本文圍繞平衡計(jì)分卡在地方政府績(jī)效管理中的應(yīng)用進(jìn)行分析和研究，認(rèn)為平衡計(jì)分卡在在我國(guó)地方政府績(jī)效管理中具有可行性，但不是直接運(yùn)用平衡計(jì)分卡作為評(píng)價(jià)的工具，而是運(yùn)用其所蘊(yùn)涵的“戰(zhàn)略導(dǎo)向、因果關(guān)系，驅(qū)動(dòng)管理和循環(huán)上升”的核心理念。平衡計(jì)分卡運(yùn)用于我國(guó)的地方政府績(jī)效管理需要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)整和完善，這也增加了平衡計(jì)分卡引入的復(fù)雜性和困難。與此同時(shí)，研究認(rèn)為平衡計(jì)分卡在地方政府績(jī)效管理中的有效應(yīng)用必須要有包括理念、制度和技術(shù)層面的支撐和保障。

[關(guān)鍵詞] 地方政府 績(jī)效管理 平衡計(jì)分卡 

目錄

一、研究的背景和研究的意義2

1、政府績(jī)效管理概述2

2、平衡計(jì)分卡概述2

3、研究的意義3

二、我國(guó)政府績(jī)效管理中存在的問(wèn)題3

1、政府績(jī)效管理多處于自發(fā)、半自發(fā)的狀態(tài),缺乏整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和相應(yīng)的制度保障。3

2、政府績(jī)效管理具有較大的盲目性和隨意性。4

3、政府績(jī)效管理具有很強(qiáng)的單向性和封閉性,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。4

三、地方政府績(jī)效管理應(yīng)用平衡計(jì)分卡的可行性4

1、平衡計(jì)分卡的理念、特性與政府部門績(jī)效管理的價(jià)值取向相契合。4

2、平衡計(jì)分卡可以促進(jìn)政府部門績(jī)效管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向。5

3、平衡計(jì)分卡對(duì)戰(zhàn)略的反饋和學(xué)習(xí)提供了定量分析和定性分析兩種不同路徑。5

四、平衡計(jì)分卡在我國(guó)戰(zhàn)略實(shí)踐思路6

五、結(jié)論與展望7

參考文獻(xiàn)7