論新時(shí)代背景下公務(wù)員能力建設(shè)

[摘 要] 新時(shí)代背景下，公務(wù)員的能力決定了政府的管理能力，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的整體水平也就決定了政府的服務(wù)管理水平。在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)代背景下,在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)自上而下深入開(kāi)展的今天，公務(wù)員能力建設(shè)問(wèn)題以其緊迫性和戰(zhàn)略性顯得尤為重要。本課題根據(jù)我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀和公共行政改革的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公務(wù)員能力建設(shè)相關(guān)的制度和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞] 公務(wù)員   能力建設(shè)  培養(yǎng)開(kāi)發(fā)  競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)  激勵(lì)保障   

目錄

引言2

一、公務(wù)員能力建設(shè)的必要性2

二、當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員能力的不足以及公務(wù)員能力建設(shè)不足的具體表現(xiàn)4

1、公務(wù)員整體素質(zhì)不高，創(chuàng)新能力亟待提高。4

2、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，活力有待增強(qiáng)。5

3、公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。5

4、考核激勵(lì)機(jī)制和勤政廉政約束機(jī)制發(fā)揮作用不足。6

5、對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)重視程度不夠。6

三、公務(wù)員能力建設(shè)不足的原因6

1、理念方面的主要原因6

2、制度方面的主要原因7

四、如何提高公務(wù)員能力建設(shè)水平9

【參考文獻(xiàn)】12