淺談連云港市干部人事制度改革的難點及對策

[摘 要]人是社會關系中最重要的一環，干部更是我國社會主義建設的中堅力量。深化干部人事制度改革，是建設高素質干部隊伍，培養造就大批優秀人才的治本之策。近年來，連云港市委市政府始終高度重視干部人事制度改革，特別是黨的十七大以來，結合推動港城科學發展、跨越發展、和諧發展，通過改革進一步健全完善干部培養、選拔、任用、考核、監督等各個環節相配套的有效機制和科學方法，努力實現干部工作的科學化、民主化和制度化。

[關鍵詞]干部人事制度    改革    對策

目錄

引言2

一、干部人事制度改革介紹2

二、連云港市干部人事制度改革的難點4

三、連云港市干部人事制度改革的對策及建議6

（一）把握干部人事制度改革的指導原則6

（二）完善干部人事制度改革的配套制度7

（三）探索研究干部人事制度改革中的突出問題9

參考文獻：10