論文編號:XZ398 論文字數:7246,頁數:10
內 容 摘 要
本論文介紹了人事檔案的涵義及其重要性,針對當前高校畢業生忽視個人人事檔案的現象,通過人事檔案知識問卷調查的形式,對400名各學歷的高校畢業生進行了采訪調查,總結出畢業生對人事檔案認識的現狀,并分析原因,提出如何強化人事檔案意識的途徑。 本論文數據采取訪談調查法,填寫“高校畢業生人事檔案知識問卷調查表”,歷時兩周,共選擇400人次進行采訪調查,訪談內容主要包括人事檔案認識上的重要性、關注度、人事檔案的作用及了解的途徑等問題,結果顯示:高校畢業生視人事檔案管理;學校缺乏必要的人事檔案知識教育宣傳,對畢業生檔案后續服務不完善,易造成學生畢業后處理檔案手足無措;加之一些企業單位忽視對職員的人事檔案管理,甚至造成畢業生檔案丟失的狀況。 關鍵詞:高校畢業生 人事檔案 問卷調查
目 錄 一、人事檔案的涵義、作用及其存儲方式 1(一)人事檔案的涵義 1(二)人事檔案的作用 1(三)人事檔案的存儲方式 2二、調查報告數據處理與結果 2(一)問卷調查數據統計與結果 2(二)結果分析 3三、忽視人事檔案的主要原因分析 4(一)地方高校重視不夠 4(二)個人原因 4(三)用人單位的忽視 4(四)社會原因 4四、強化人事檔案意識的重要性及途徑 4(一)發揮學校的教育引導作用 5(二)培養大學生的人事檔案觀念 5(三)推進人事檔案管理改革 5(四)增強社會化的宣傳教育 6參考文獻 7附 錄 8
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