我國行政文化的發展趨勢

內 容 摘 要

行政科學研究是以新的視角了解和科學研究行政工作中，從多方面環境探索行政管理方法的高效化、系統化、法治化和專業化問題。對整體行政工作人員的綜合能力，堅持不懈依規行政和行政效率，營造政府部門整體形象有著關鍵實際意義。中國現階段的行政管理模式毫無疑問與傳統式行政息息相關。對金融風暴的堅決決策突顯了中國行政改革創新的巨大成就，與此同時也使得大家思索將來的一些行政問題。中國的行政管理模式在全球行政管理方法有史以來獨樹一幟，中國傳統式中的“中等”做為一種決策方式，也應當對全球行政管理方法的未來發展出現充分危害。

[關鍵詞]：行政文化；發展；服務型

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1 前言1

2 行政文化相關理論概述1

2.1 行政文化的概念及其內涵1

2.2 我國行政文化發展歷程2

2.3 行政文化的意義4

2.3.1 行政文化是社會管理行政模式的內在要求4

2.3.2 行政文化是社會主義政治文明的必然選擇4

2.3.3 行政文化是我國構建服務型政府的前提條件5

3 當前我國構建行政文化的不足5

3.1 重視硬性的制度建設而不重視軟性的管理手段。6

3.2 我國政府的管理活動缺乏透明度。6

3.3 行政文化的發展注重權威而輕視民主。6

3.4 傳統行政文化重人治而輕法治。6

4 現代行政文化的發展趨勢7

4.1 由集權型行政文化向參與型行政文化轉變7

4.2 由管制型行政文化向服務型行政文化轉變7

4.3 由人治型行政文化向法治型行政文化轉變7

4.4 由松散低效型行政文化向高效型行政文化轉變7

4.5 由全能型行政文化向分化型行政文化轉變8

5 我國建設現代行政文化的思路及建議8

5.1 樹立服務公眾的行政價值觀，構建民主型行政文化8

5.2 奉行積極的行政政績觀，構建廉潔型行政文化9

5.3 培養健康的行政人格，構建開放型行政文化10

5.4 完善健全的行政制度體系，構建法理型行政文化11

6 總結11

文獻