國企行政管理存在的問題及對策研究

內(nèi) 容 摘 要

隨著國家社會經(jīng)濟的日益增長，我國企業(yè)的發(fā)展也已逐漸趨于民營化，但隨著改革開放和市場經(jīng)濟的完善，目前來看國有企業(yè)在經(jīng)濟改革的浪潮中已經(jīng)出現(xiàn)了很多缺點和不足，其中既有行政管理體系落后引起的內(nèi)部問題，也有生產(chǎn)和運營的質(zhì)量及服務(wù)問題，尤其是進(jìn)入二十一世紀(jì)后，社會經(jīng)濟模式逐漸往信息化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，許多企業(yè)都對內(nèi)部管理及效率提供了便捷高效的改變。而國有企業(yè)要想發(fā)展得更為長遠(yuǎn)，則需根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的變化趨勢來進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。為了能夠使國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保障國企在行政管理體系中得到較好的工作成效，首當(dāng)其沖要先了解國企行政管理工作中存在的主要問題，針對國有企業(yè)行政管理里中所存在的問題，就國企行政管理改進(jìn)的重要性及必要性進(jìn)行分析，提出我國國有企業(yè)行政管理的改進(jìn)措施與建議，聯(lián)系實際開展工作，構(gòu)建企業(yè)行政管理新體系。這樣國企行政管理體系的改進(jìn)創(chuàng)新中才能取得更有針對性的效果。

[關(guān)鍵詞]：國有企業(yè)；行政管理；制度完善；體系建設(shè)

目錄

一、緒論5

(一)選題背景5

(二)選題意義5

二、國企行政管理的現(xiàn)況6

(一)管理混亂和職責(zé)劃分不明確6

(二)制度不規(guī)范，執(zhí)行力低7

(三)工作理念和辦事流程落后7

三、針對國有企業(yè)現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析8

(一)國企行政管理的工作方向不清晰8

(二)管理模式跟不上規(guī)模急速擴充9

(三)內(nèi)部文化氛圍不夠積極10

四、國有企業(yè)改進(jìn)優(yōu)化的措施11

(一)精簡架構(gòu)，提高管理效率11

(二)優(yōu)化管理，建全管理制度13

(三)強化辦公理念14

五、總結(jié)15

文獻(xiàn)