我國政府經濟職能存在的問題及對策分析

內 容 摘 要

伴隨著經濟體制的變革和社會的發展，我國的政府經濟職能也在不斷的調整變化成為符合社會主義市場經濟體制的服務型政府。通過不斷吸取先進的經驗和慘痛的教訓，我國政府經濟職能隨著國情轉變而及時做出調整。雖然我國政府經濟職能取得了一些成績，但是由于缺乏嚴明的法律和健全的監督機制，使得我國政府的經濟職能有所缺失和錯位。我國政府經濟職能在新的經濟常態下的價值取向要符合中國特色社會主義，經濟職能轉變要適應我國國情和我國市場經濟的發展。政務職能在宏觀調控方面要不斷加強，與此同時要削弱微觀干預職能。服務型政府的建設必須要采用科學的政務評估體系，將政務公開，權責明晰到具體的辦事人員，不斷加強政府監督職能。

[關鍵詞]：政府經濟職能；經濟新常態；職能轉變

目       錄

1 引言1

2 我國政府經濟職能的概述1

2.1 我國政府經濟職能的概念1

2.2 我國政府經濟職能的構成1

2.2.1 政府宏觀經濟管理職能1

2.2.2 政府微觀經濟管理職能2

3 我國政府經濟職能的演變進程2

3.1 高度集中指令性計劃經濟時期的政府經濟職能2

3.2 逐步建立有計劃的商品經濟時期的政府經濟職能3

3.2.1 計劃經濟為主、市場調節為輔階段政府經濟職能（1978年-1984年）3

3.2.2 有計劃的商品經濟時期的政府經濟職能3

3.2.3 社會主義市場經濟建設時期的政府經濟職能（1992年-2012年）4

3.3 加快完善社會主義市場經濟時期的政府經濟職能5

4 我國政府經濟職能的現狀分析5

4.1 我國政府經濟職能轉變中存在的主要問題5

4.1.1 市場受到政府過度干預6

4.1.2 企業受到政府的過度干預6

4.1.3 社會中介組織受到政府過度干預6

4.1.4 審批制度和投資管理體制滯后7

4.2 政府經濟職能缺位7

4.2.1 中央與地方的事權劃分和職能配置上不合理7

4.2.2 政府各職能部門之間職能配置不合理7

4.2.3 政府對公共產品提供不足7

5 加快我國政府經濟職能轉變的思考8

5.1 強化政府宏觀調控職能，弱化微觀干預職能8

5.2 構建科學的政府評估體系，建設服務型政府9

5.3 深入推進簡政放權、實行政務公開9

5.4 完善法制體系，加強政府監督10

6 結論10

文獻