國有企業行政管理存在的問題與創新

內 容 摘 要

行政管理是企業的基本組成部分，行政管理所涉及到的領域范圍極其廣泛，對于一個企業來說企業行政管理對于企業自身規范、科學、高效發展有著重要意義，行政管理是連接企業各個部門的橋梁和紐帶，對于企業的發展具有極為重要的作用，好的行政管理能夠使企業朝著更好的方向發展，使企業上下的員工團結一致，相反，不良的企業管理會導致員工的工作效率低下，從而影響整個企業的發展。國有企業的行政管理對于其自身的發展更是有著不可替代的作用。本文針對現階段國有企業行政管理的內容和意義進行了分析，提出現階段國有企業行政管理存在的問題已經其創新的方面，以此促進我國國有企業的健康、科學、可持續發展。

[關鍵詞]：國有企業 行政管理 問題 創新 創新對策 管理體系

目  錄

1.國有企業行政管理的相關概念5

1.1國有企業行政管理的定義5

2.國有企業行政管理的意義6

2.1國有企業行政管理是保持其核心競爭力的主要保障6

2.2企業的健康發展有賴于行政管理6

2.3企業適應能力的增強有賴于行政管理6

3.加強國有企業行政管理的重要性7

4.國有企業行政管理存在的問題8

4.1管理制度落后，官僚作風盛行8

4.2行政部門繁多雜亂8

4.3人力資源浪費嚴重9

4.4權力集中缺乏制約

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5.國有企業行政管理的創新措施10

5.1國有企業行政管理的制度創新

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5.2國有企業行政管理的信息化改革

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5.3加強國有企業的組織機構改革11

5.4國有企業中領導創新團隊的建設11

6.結語

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文獻