完善新生代農民工社會保障對策研究—以合肥市為例

完善新生代農民工社會保障對策研究—以合肥市為例

內 容 摘 要

經濟社會的不斷發展，新生代農民工已經成為了我國經濟建設與發展的新興力量以及產業發展的支柱。近年來，新生代農民工越來越受到政府層面的重視，制定了一系列的法律法規來維護新生代農民工的權益，但實際上，在新生代農民工社會保障的問題上，還存在著許多亟待解決的問題。本文首先闡述了有關新生代農民工的相關概念和特點，分析了建立新生代農民工社會保障的重要性，進而以合肥市為例，分析了當地新生代農名工的現狀和社會保障方面的問題，接著就問題產生的原因進行闡述，最后得出了解決問題的相關對策和建議，以期為構建科學可行的新生代農名工社會保障體系提供一定的幫助。

【關鍵詞】新生代農名工、社會保障、對策

目錄

一、緒論4

（一）選題背景4

（二）研究意義4

（三）研究內容5

二、新生代農民工社會保障概述5

（一）新生代農民工的定義5

（二）新生代農民工的特點6

1、文化程度較傳統農民工高6

2、思想活躍，各類意識較強6

3、更加注重交往，更加注重自身學習和子女教育6

（三）社會保障的定義7

（四）建立社會保障制度的重要性7

三、合肥市經開區新生代農民工社會保障現狀8

（一）合肥市情況簡介8

（二）合肥市新生代農民工社會保障現狀8

四、合肥市新生代農民工社會保障問題及原因10

（一）合肥市新生代農民工社會保障問題10

1、社會保障相關法律制度不健全10

2、用人單位方面的問題11

3、新生代農名工自身方面問題11

（二）合肥市新生代農名工社會保障問題的原因12

1、社保制度方面的原因12

2、企業方面的原因12

3、新生代農民工自身原因13

五、完善合肥市新生代農民工社會保障問題的對策15

（一）完善新生代農名工社保制度15

1.完善社會保障立法15

2.加強失獨群體社會保障法制建設16

（二）強化監管企業履行繳納社會保險的義務16

（三）新生代農名工自身的措施17

1.協助新生代農民工提升自身素質和維權意識17

2.加強新生代農名工職業技能培訓17

六、結論18

【文獻