行政組織中良好人際關系構建問題的研究

行政管理論文編號:XZ342  論文字數:6918,頁數:11

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【內容摘要】 3
一、行政組織中構建良好人際關系的重要性 3
（一）人際關系的含義 3
（二）人際關系交往的實質 3
1、是社會及個人存在和發展的需要 3
2、它揭示的是人們相互之間的人際關系 4
二、當前行政組織中人際關系存在的問題及原因 5
（一）交往方式過于被動 5
（二）交往范圍過于狹窄 5
（三）交往行為過于拘謹 5
（四）交往技能過于缺乏 6
三、如何構建行政組織內部良好人際關系 7
（一）、企事業單位對構建良好人際關系應采取的措施 7
1、應加強管理的規范化 7
2、單位采用“利益共享”的方法 7
3、單位成員之間的行政溝通 8
4、建立激勵與強化機制 8
（二）企事業單位內部良好人際關系的構建 9
1、建立明確溝通網路，重視溝通的重要性 9
2、編織良好的溝通網，建構良好的組織文化 10
3、建立以主角為主體，配角為中心的行政理念 10
四、總結 10
注釋： 11
參考文獻 11