我國企業人力資本管理方面的研究

我國企業人力資本管理方面的研究

一、緒論

隨著世界經濟發展和一體化的加強，以及知識經濟時代的到來，人們越來越重視到人力資本運作給企業、行業乃至整個國家經濟帶來的巨大價值，人力資本是企業競爭力的根本和關鍵。企業對人力資本進行投資既是知識經濟條件下企業的一項戰略性措施，也是企業日常管理的一項基本職能，是提高企業競爭力和經濟質量的非常重要的手段之一。

本文以房地產企業為例，積極思考房地產企業在人力資本管理上的現狀和存在的問題，并選擇了一家典型房地產開發企業作為研究對象，從實證研究的角度出發，分析其在人力資本運作上存在的問題，并提出了一些合理化建議，使企業能夠在重新認識企業人力資本投資戰略的基礎上，規避投資風險，提高投資收益。