制造型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)研究

信息管理論文編號(hào):XG085  論文字?jǐn)?shù):13203,頁(yè)數(shù):36

目錄
第一章 引言 1
第一節(jié) 選題背景 1
第二節(jié) 選題意義 1
第二章 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)應(yīng)用方法及工具介紹 2
第一節(jié) 系統(tǒng)應(yīng)用方法 2
一、 SSA&D基本思想 2
二、SSA&D的特點(diǎn) 2
三、SSA&D開發(fā)系統(tǒng)的一般過(guò)程 2
第二節(jié) 系統(tǒng)應(yīng)用工具 3
一、 Microsoft Access 3
二、ASP 3
第三節(jié) 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) 4
第三章 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)分析 6
第一節(jié) 可行性分析 6
一、技術(shù)可行性分析 6
二、經(jīng)濟(jì)可行性分析 6
三、運(yùn)營(yíng)管理可行性分析 6
第二節(jié) 需求分析 7
一、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)查 7
二、需求調(diào)查 8
三、業(yè)務(wù)流程分析 9
第三節(jié) 系統(tǒng)邏輯模型 12
一、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖 12
二、數(shù)據(jù)字典 15
第四章 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施 19
第一節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 19
一、系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 19
二、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 19
三、代碼設(shè)計(jì) 24
四、界面設(shè)計(jì) 24
第二節(jié) 系統(tǒng)實(shí)施 28
一、編程 28
二、系統(tǒng)測(cè)試 29
三、運(yùn)行環(huán)境 30
第五章 總結(jié)與展望 31
參考文獻(xiàn) 32
致謝

摘  要

 通過(guò)對(duì)制造型企業(yè)建立完善的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，既可以提高培訓(xùn)效率，又可以改善培訓(xùn)效果，同時(shí)避免了培訓(xùn)公開課實(shí)時(shí)性較差的缺點(diǎn)。本文是以我實(shí)習(xí)的一家日企，杭州大和熱磁電子有限公司為背景來(lái)研究大中型制造型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)。首先，簡(jiǎn)述了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及信息化的必要性；其次介紹了實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)時(shí)所用到的相關(guān)技術(shù)；然后提出了該網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)流程及各個(gè)功能模塊的組成；最后指出系統(tǒng)的具體設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程。
關(guān)鍵詞：制造型企業(yè)、人力資源管理、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、信息化

ABSTRACT

  The trainging of an enterprise ,especially a manufactory enterprise,must go a new path to improve the staff personal quality, strengthen the management level,and improve the technical level on a large scale.The establishment of  a consummate network training management system and the use of computer networks and multimedia can not only enhance the training efficiency,but also improve training effectiveness,while avoiding the shortcomings of training course with poor public real-time.The idea of this paper comes from an enterprise which I have been work,FERROTEC CHINA. First of all, briefly describes the development situation of the enterprises and the need for information; Secondly, introduces related technology to realize this system; then introduces the operation and data flow of the management system of network training and the various components of functional modules; Finally, expoundes the system design and implementation process.
KEYWORDS：Manufactory Enterprise , Human Resourse Management, Network  Training, Informatization