IT企業員工勝任特征模型構建研究

論文編號:XLX322  論文字數:6024,頁數:08

 IT企業員工勝任特征模型構建研究
【摘要】：
 本文通過對IT企業員工職業發展路徑通道的梳理，首先采用文獻分析法、工作分析法、專家小組討論法分析出IT企業的重要的職位序列，確認被訪談的對象；通過行為事件訪談，對IT企業員工相應能力等進行梳理和調查分析，收集勝任特征指標，建立IT企業管理序列、專業技術序列、營銷三大職業序列的專業勝任力模型，建立了一套基于組織核心戰略和價值觀的各序列勝任力評估方法，為后備人才庫建設提供科學依據。
 
【關鍵詞】 IＴ企業　　勝任特征模型
目錄
前言 1
一、勝任特征概念 1
二、IT 企業行業及員工特點 2
三、IT企業員工勝任特征模型設計思路 2
四、IT企業員工勝任特征模型的構建過程 3
五 勝任特征模型的應用 8
參考文獻： 8