論文編號(hào):XLX299 論文字?jǐn)?shù):6374,頁數(shù):05
職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)倦怠的研究
[內(nèi)容摘要] 作為職場(chǎng)精英的的諸多成功企業(yè)家,尤其是職業(yè)經(jīng)理人、外企高管,經(jīng)過自身努力,取得行業(yè)認(rèn)可,獲得成功,但近期頻繁出現(xiàn)跳槽及轉(zhuǎn)型現(xiàn)象,同時(shí)根據(jù)業(yè)界權(quán)威調(diào)查的數(shù)據(jù)了解到職場(chǎng)精英倦怠現(xiàn)象的普遍存在以及嚴(yán)重的危害性,本文筆者認(rèn)為有必要分析,研究職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)倦怠這一課題,分析深層原因,取得有效干預(yù)或者解決方式。
[關(guān)鍵詞] 職業(yè)倦怠 成因 危害性 內(nèi)外部干預(yù)
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