團體依戀及其在人力管理中的作用

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論文編號:XLX265 論文字數:5483,頁數:05

團體依戀及其在人力管理中的作用
[摘要]團體依戀是團體成員之間在情感上存在的一種相互影響和相互依賴的心理狀態。隨著團體依戀在各個領域的廣泛應用,團體依戀在依戀中的作用日益突出。團體依戀可以幫助依戀師在良好的依戀關系中誘發團體成員的積極反應,特別是在依戀關系的建立、依戀的進程以及依戀的效果方面有著重大的意義。團體依戀有利于團體目標的最終實現,有利于團體成員在團體互動中獲得成長。

[關鍵詞]團體依戀、相互影響、相互依賴、團體互動

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