論成長(zhǎng)期企業(yè)如何進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

論文編號(hào):XLX138  論文字?jǐn)?shù):7935,頁(yè)數(shù):06

論成長(zhǎng)期企業(yè)如何進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

 [摘 要] 隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入了企業(yè)高速發(fā)展階段。各種各樣的企業(yè)如雨后春芛一般，隨著企業(yè)的發(fā)展，成長(zhǎng)期企業(yè)的數(shù)量也在與日俱增。員工職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)員工職業(yè)生命的精細(xì)化管理，是指?jìng)�(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定員工職業(yè)生涯的主、客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)，同時(shí)也是該員工在該企業(yè)里發(fā)展?fàn)顩r的計(jì)劃與總結(jié)。本文從如何接合企業(yè)自身特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，以及其中的注意事項(xiàng)和后續(xù)改進(jìn)機(jī)制的建立來(lái)說(shuō)明成長(zhǎng)期企業(yè)如何進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。
 
 [關(guān)鍵詞] 成長(zhǎng)期企業(yè) 員工 職業(yè)生涯規(guī)劃
 
 目錄
前言 1
一、  成長(zhǎng)期企業(yè)的定義及其特點(diǎn)； 1
二、 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及其操作流程； 2
三、 如何結(jié)合成長(zhǎng)期企業(yè)的自身特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃； 3
四、 進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃的注意事項(xiàng)及后續(xù)改進(jìn)機(jī)制的建立。 5
參考文獻(xiàn)： 6