論鋼鐵企業職工心理健康管理

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論鋼鐵企業職工心理健康管理

【摘要】隨著市場競爭壓力的加劇、企業的工作標準越來越高，已經影響到鋼鐵企業職工的身心健康和企業的工作業績。
【關鍵字】鋼鐵 職工 心理 管理

生活在城市中的每個人每天為生計、生活奔忙著，面臨許許多多、各種各樣的壓力，我所工作的國有鋼鐵企業的職工們同樣面臨著激烈的競爭和過重的壓力，每天在高空、戶外、粉塵、躁音、倒班制的環境下工作，不僅對他們的生理健康產生了影響，也對他們的心理健康產生了影響。企業職工或多或少地出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態，由此導致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現。長期以來，企業比較注重職工生理健康的管理，醫療、生育、意外事故保險都會職工買齊，職業病的體檢和防治工作也會一一落實到位、卻忽視了他們的心理健康問題，企業職工們普遍存在心理困惑：“明明別人的崗位工作比我們輕松，...