當前深圳中小企業關鍵人才的流失原因與對策

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當前深圳中小企業關鍵人才的流失原因與對策
 
[摘 要]世界金融危機過后，深圳近兩年來一直面對著“用工難”，而深圳中小企業關鍵人才更是流失嚴重。當企業不斷發展，如何控制人才流失，如何留住核心人才已成為中小企業的熱門話題和關注點。本文主要分析了當前深圳中小企業關鍵人才流失的原因，提出了企業留住關鍵人才的幾點對策建議。
[關鍵詞]  中小企業  用工難  關鍵人才  影響  原因  對策

隨著市場經濟競爭越來越激烈，企業所面臨的危機類型也越來越多。有的危機是企業內部特有的，而有的危機則是很多企業所共同面臨的，如人才流失的危機。在深圳發展比較快、經濟效益比較好的中小企業中，專業技術人才和經濟管理人才發揮了決定性的作用。但是，在“人口倒掛”的深圳，當前正面臨著這類人才的“用工難”問題，嚴重制約了中小企業的快速發........