員工滿意度影響因素研究 (4)

目錄

員工滿意度影響因素研究 1

一、 工作本身 1

二、 整體薪酬 3

三、 公司人員 3

四、 企業(yè)文化 3

五、結(jié)語(yǔ) 4

員工滿意度影響因素研究

這篇文是在員工滿意度的定義來(lái)論述，主要是分析目前員工是否滿意的對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要意義，研究員工滿意度的各種因素，最近幾年關(guān)于員工滿意度主要影響因素的研究已經(jīng)在很多文化背景中開(kāi)展。員工滿意度是指?jìng)�(gè)人滿意程度也就是企業(yè)對(duì)于本人所工作的感受，是一個(gè)員工在所處的工作企業(yè)匹配是否滿意，工作滿意度是組織成員是對(duì)其工作的認(rèn)知評(píng)價(jià)。對(duì)員工提出的問(wèn)題、意見(jiàn)、建議以及對(duì)公司