離職申請

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      部門/科別/組別  職務  姓名  工號  入職日期
公司住宿 □無 □有   入住時間      年     月    日   房號        床號
申請離職日期         年   月    日離職到期日           年    月     日
離職形式 □試用不合格 □自動離職 □自請辭職 □慢辭 □急辭 □合同到期□解雇□其他
離職原因
審批申請人簽名  組級主管  部門主管
人事行政部  總經理  董事長
第二部分：離職交接
離職人員交接清單本部門交接事項補貼/扣款
金額（元）接收人/經
辦人簽字接收日期備注
  操作設備
  工具
  工作內容
（必須提供書面交接報告，人事行政部備案一份）
信息管理部電腦     □有     □無
  網絡權限     □有     □無
  書籍     □有     □無
  圖紙     □有     □無
財務管理部借款 □有     □無
  電話費      □超支   □未超支
人事行政部辦公文具     □ 已交 □ 未交
  夏/冬工衣夏衣：件冬衣：件
  住宿水電費：月元；   月元
鎖匙：□已歸還 □未歸還
  飯卡 □有     □無
  保險    □社保   □意外險
  獎罰 □有     □無
  員工手冊 □有     □無
  廠牌 □有     □無
  工卡 □有     □無
  實際出勤    月周一~周六     H；.周日    H；法定假日加班    H；其他
   月周一~周六     H；.周日    H；法定假日加班    H；其他
經辦人簽字：                                年     月     日
備注 1、試用期離職需提前3天以上申請;轉正后需提前30天申請(否則按急辭工扣除15天工資)。經總經理核準，方視為自請辭職。
2、公司每周二、五上午12：00之前辦理離職交接手續，其他時間一般不給予辦理；辦理所有交接手續后方可離職；7天以內由人事部通知離職人員至財務部領取工資或打卡。特殊情況除外。
3、離職申請流程：離職當事人      組級主管      科級主管      部門主管      人事行政部      董事長/總經理
4、離職交接流程：本部門          信息管理部    財務管理部    人事行政部        領薪（一律發到建行卡）
5、人事行政部依據本表結算離職工資人員薪資，扣款用“-”表示，補貼用“+”表示，此表由人事行政部保存。
6、離職人員嚴禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。

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