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人力資源管理專業大學生人格特征研究

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論文字數:5975,頁數:10

摘要

為了解國際人力資源專業大學生的人格特征，從而更好的地幫助解決人格缺陷，人生規劃，就業方向，運用了九型人格測試，瑞文圖形推理測試，認知類型自我評估的方法對首都經濟貿易大學勞動經濟學院2004級國際人力資源管理一斑，二班及2003人力資源管理一班的93名同學進行了人格測試，并運用統計方法進行統計，之后對比了三個班學生和總體學生的人格特征。
關鍵詞：國際人力資源，九型人格測試，瑞文圖形推理測試，認知類型自我評估，認格特征

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