嘉興興和時(shí)裝的培訓(xùn)問題與對(duì)策

論文編號(hào):XZGL023 論文字?jǐn)?shù):3421,頁數(shù):04 附實(shí)踐報(bào)告

[摘要]“十年樹木，百年樹人”，企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)、原材料等物質(zhì)資源可以購買或引進(jìn)，而企業(yè)發(fā)展所需要的大量人才資源必須自己培養(yǎng)。對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)人力資源開發(fā)的一個(gè)重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)具有重要的意義。但由于培訓(xùn)在我國剛剛興起，各方面還都存在著問題和缺陷，所以要想把培訓(xùn)工作做到位，還需要各部門管理層的努力探討。在企業(yè)工作中，對(duì)企業(yè)的人員、素質(zhì)、技術(shù)都要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行正確的培訓(xùn)，才能讓一個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)穩(wěn)坐前列。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)  員工培訓(xùn)  問題  對(duì)策

目     錄

一、引言---------------------------------------------------------    1
二、嘉興興和時(shí)裝的概況和培訓(xùn)的方法-------------------------------    1
三、興和時(shí)裝培訓(xùn)中的問題-----------------------------------------    1
（一）培訓(xùn)人員的年齡、文化差距大---------------------------------    1
（二）無明確的培訓(xùn)目標(biāo)-------------------------------------------    2
（三）培訓(xùn)課程較少，內(nèi)容涉及有限---------------------------------    2
（四）重視對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)---------------------------------------    2
（五）員工被動(dòng)的接受培訓(xùn)-----------------------------------------    2
四、完善企業(yè)培訓(xùn)的措施-------------------------------------------    2
（一）分期培訓(xùn)---------------------------------------------------    2
（二）明確培訓(xùn)目標(biāo)-----------------------------------------------    3
（三）豐富培訓(xùn)課程-----------------------------------------------    3
（四）激勵(lì)員工主動(dòng)參與培訓(xùn)---------------------------------------    3
五、結(jié)論---------------------------------------------------------    3
參考文獻(xiàn)---------------------------------------------------------    4