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            我國民營中小企業內部審計若干問題研究

            本文ID:TXW811267 全文字數:8313

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            目錄
            我國民營中小企業內部審計若干問題研究 1
            一、研究背景和研究意義 1
            1、研究背景 1
            2、研究意義 2
            二、民營中小企業內部審計問題原因分析 2
            1、內部原因分析 2
            (1)我國民營中小企業的管理層缺乏對內部審計的認識 2
            (2)我國民營中小企業缺乏自身的制度建設 3
            (3)我國民營中小企業的特性制約著內部審計發展 3
            2、外部原因分析 3
            (1)我國民營中小企業內部審計缺乏完善的理論指導 3
            (2)我國民營中小企業內部審計缺乏健全的法律制 3
            (3)我國民營中小企業內部審計缺乏行業協會間的交流 4
            三、民營中小企業內部審計問題對策研究 4
            1、改善民營中小企業內部審計外部環境 4
            (1)加強內部審計法律制度建設 4
            (2)充分利用內部審計師協會的作用指導民營中小企業內部審計 4
            2、改善民營中小企業內部審計的內部環境 4
            (1)加強民營中小企業內部審計管理 4
            (2)加強民營中小企業內部審計人力資源管理 5
            (3)民營中小企業打造一支高效的內審團隊 5
            (4)民營中小企業建立與企業相適應的內部審計制度 5
            四、結論 5
            參考文獻 7

            我國民營中小企業內部審計若干問題研究

            [摘 要]目前我國的內部審計發展比較完善的組織主要是在行政事業單位、國有企業和大型的民營企業中,這些企業的內部審計都已經處于相對成熟的水平。而在國民經濟中占重要地位的民營中小企業,由于受到自身的資源、能力、認識水平的限制,內部審計還處于初級階段,還有很大的發展空間。現階段國家簡政放權,出臺政策措施加大力度消除原有的制約民營經濟發展的政策措施,出臺新的有利于促進民營經濟的發展的政策措施,積極鼓勵和引導民間資本投資興辦企業,并逐步加大對中小企業發展的扶持力度。民營中小企業的發展有了新的機遇和挑戰。如何克服民營中小自身存在的弱勢,如何使得民營中小企業在財力、物力、人力都有限的情況下最大限度的發揮優勢,民營中小企業就需要讓內部審計在企業中發揮職能和作用,幫助企業實現增值的目的。現階段我國民營中小企業內部審計存在很多問題,內部審計職能機構缺乏獨立性、人員的配置不合理、團隊缺少凝聚力、審計業務范圍單一。這些問題都有待解決,本文在分析問題的基礎上,找到問題的原因,并且提出了適合民營中小企業內部審計的對策。民營中小企業內部審計存在問題的原因是宏觀上缺乏統一的完善的理論指導,國家相關法律法規還不健全,同時還要加強行業協會之間的交流。從企業內部看民營中小企業產權高度集中,管理層缺乏對內部審計的認識,企業內部制度建設不完善等因素也制約著其內部審計的發展。今后民營中小企業的內部審計要加強內部審計管理;結合企業自身的特色,要適合公司治理環境;要走信息化、創新的道路。

            [關鍵詞]民營中小企業  內部審計  管理問題  發展 


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