上市公司利潤(rùn)操縱行為研究3

上市公司利潤(rùn)操縱行為研究

   

一，近幾年，上市公司利潤(rùn)操縱行為研究引起了越來越多的人和企業(yè)的關(guān)注，那么這一現(xiàn)象到底是什么，他究竟是如何形成的，他對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有什么影響，是好是壞；對(duì)會(huì)計(jì)制度的有何沖擊；對(duì)此如何科學(xué)、合理地驗(yàn)證和識(shí)別利潤(rùn)操縱行為是會(huì)計(jì)界需要探討的一個(gè)重要課題，我們需要了解他的產(chǎn)生的影響，更好地引導(dǎo)上市公司的健康發(fā)展。

（一）利潤(rùn)操縱的基本概念

在現(xiàn)在利潤(rùn)操縱概念有兩種說法，第一種觀點(diǎn)將利潤(rùn)操縱等同于西方會(huì)計(jì)文獻(xiàn)中的盈余管理為實(shí)現(xiàn)自身效用或公司市場(chǎng)價(jià)值最大化等目的進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，從而調(diào)節(jié)公司盈余的行為。第二種觀點(diǎn)將公司管理層出于某種動(dòng)機(jī)，利用法規(guī)政策的空白或靈活性，甚至違法違規(guī)等各種手段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)利潤(rùn)或獲利能力進(jìn)行操縱的行為稱為利潤(rùn)操縱。

（二）上市公司操縱利潤(rùn)行為形成原因

1.主觀原因

1.1目前大部分上市公司將高層管理人員的工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，而在業(yè)績(jī)考核過程中，內(nèi)部考核是以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主的，如利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況、投資回報(bào)率、產(chǎn)值、銷售收入、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤(rùn)率等，