小企業特點及其會計制度實施探討_答辯問題

答辯問題

問題1、簡述小企業如何界定？

答：小型企業是指勞動力、勞動手段或勞動對象在企業中的集中程度較低，或者生產和交易數量規模較小的企業。無論是發達國家還是發展中國家，都存在大、中、小三種企業類型的劃分，但在確定大中小的標準上，應當使用一個相對性原則，即企業所處的地域、行業和時間的不同，劃分的標準就不同。美國和英國在定義小企業時，既有定性標準又有定量標準；有些國家則直接采用定量標準來定義小企業，如日本、德國、意大利等；我國在2002年6月29日召開的第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議上通過的《中華人民共和國中小企業促進法》中對中小企業概念重新作了界定，即：在中華人民共和國境內依法設立的有利于滿足社會需要，增加就業，符合國家產業政策，生產經營規模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業。同時該法還規定，我國中小企業根據企業職工人數、銷售額、資產總額等指標并結合行業特點來劃分。

由國家經貿委、國家計委、國家財政部、國家統計局共同研究制定新的大中小型企業劃分標準正式出臺。針對標準的出臺，《中華人民共和國中小企業促進法》及新的《中小企業劃分標準》，不但包括了工業，而且進一步包括了第三產業(建筑業、交通運輸和郵政業、批發和零售業、住宿和餐飲業)，因此從法律角度上的確進一步明確了我國中小企業的法律地位，更加準確的界定了我國小企業的范圍。

問題2、如何加強小企業會計核算的規范化？

答：加強會計核算過程中的規范化管理，是小企業在新會計準則下的必然選擇，是提高小企業的會計工作效率的重要途徑。首先，企業要規范好崗位設置。在會計工作相關的各個崗位中，遵循不相容的職位要相互分離的制度，在出納稽核、會計記錄、賬簿保管等各個崗位中嚴格按照程序做事，堅決杜絕不良風氣的發生。其次，企業要規范好內部的會計工作，嚴格按照新會計準則和企業內部的會計準則來執行會計科目及編制會計報表，并讓企業根據實際情況做好調整工作，保證會計信息能夠反映企業業務全過程，全面真實地編制報表信息，做好資產支出和利潤情況等的說明和報告，以提高企業的會計信息質量，滿足信息使用者的更高要求。最后，企業要加強企業生產經營活動中的成本核算與管理，以權利和責任為基礎做好收入與成本的分配工作，并在財產物資入賬中保證資料齊全，票據完整，確保真實記錄收支情況。

問題3、簡述概括影響小企業會計制度實施的主要因素？

答：影響小企業會計制度實施的主要因素就是小企業本身內在不利因素，其中包括：小企業會計機構設置過于簡單會計人員配備不全、工作不固定，分工不明確等原因，不同程度地影響了《小企業會計制度》的執行；小企業會計人員素質較低也難于確保《小企業會計制度》準確無誤地實施；小企業會計基礎工作差，也不利于《小企業會計制度》的實施等因素。