淺談家居行業(yè)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)威望的建立

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淺談家居行業(yè)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)威望的建立

[摘 要] 論文根據(jù)本人在家居行業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，從家居行業(yè)發(fā)展、家居企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)大學(xué)建設(shè)相結(jié)合的角度，結(jié)合家居行業(yè)企業(yè)實(shí)際論述和分析了家居企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)在企業(yè)大學(xué)定位、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、自身素質(zhì)提升并提出了校長(zhǎng)個(gè)人威望建立等方面的思路和方法。

[關(guān)鍵詞] 家居行業(yè)企業(yè)  企業(yè)大學(xué)  培訓(xùn)體系 校長(zhǎng)威望

 近二十年中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展。隨著人民生活水平的提高，物質(zhì)生活的標(biāo)準(zhǔn)也從過(guò)去的“彩電、冰箱、洗衣機(jī)、電腦”發(fā)展到現(xiàn)在的“住房、汽車(chē)、出國(guó)游”,住房條件的改善使得人們開(kāi)始關(guān)注家居環(huán)境，家居行業(yè)迅速地發(fā)展起來(lái)。
 家居行業(yè)在短短的二十年內(nèi)不斷地發(fā)展，而家居行業(yè)的發(fā)展很大程度上取決于從事家居行業(yè)的人員和企業(yè)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，家居注重文化內(nèi)涵家居企業(yè)也越來(lái)越關(guān)注人員的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，領(lǐng)先行業(yè)的一些企業(yè)開(kāi)始在企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)大學(xué)，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。企業(yè)大學(xué)里最關(guān)鍵的是校長(zhǎng)，企業(yè)大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展需要校長(zhǎng)去推動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部建立影響和威望，以適合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要。從全球第一個(gè)企業(yè)大學(xué)——GE克勞頓學(xué)院的成立，到迪斯尼大學(xué)等世界500強(qiáng)企業(yè)相繼建立企業(yè)大學(xué)，再到國(guó)內(nèi)許多企業(yè)大學(xué)興起風(fēng)潮，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)大學(xué)的功能正在不斷演變，企業(yè)大學(xué)事實(shí)上已超越培訓(xùn)本身，被賦予更多的文化內(nèi)涵。
 
 一、家居行業(yè)企業(yè)大學(xué)的校長(zhǎng)是誰(shuí)？
 
家居行業(yè)企業(yè)大學(xué)的發(fā)展目前來(lái)說(shuō)是這么一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)：第一階段是滿足企業(yè)自身培訓(xùn)的需要，主要培養(yǎng)內(nèi)部人才并提供內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，第二階段不僅滿足內(nèi)部員工培養(yǎng)的需要同時(shí)給供應(yīng)商、渠道合作伙伴、終端客戶提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，第三階段家居企業(yè)大學(xué)成為獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，提供除了企業(yè)內(nèi)部上下游的培訓(xùn)外，還能滿足整個(gè)家居行業(yè)的企業(yè)和個(gè)人的培訓(xùn)需要。而每個(gè)發(fā)展階段企業(yè)大學(xué)的校長(zhǎng)任務(wù)和要求不一樣，第一階段企.....