基于Struts和Hibernate框架的人事管理系統

論文字數:13030.頁數:41

摘要
 
 隨著計算機技術的深入發展，計算機作為知識經濟時代的產物，已被廣泛應用于社會各個行業和領域，人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。員工信息管理是企業信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，采用人力處理即浪費時間、又浪費人力和物力，并且數據的準確性低。因此，開發一個界面友好，易于操作的人事管理軟件進行自動化處理變得十分重要，這正是本系統開發的目的和意義。
 本系統以Struts和Hibernate框架進行設計與開發，簡化了工作，整體的架構更加清楚明了。Struts框架將系統的各頁面方便，有效的地組織在一起。使用Hibernate框架可以簡單、高效地訪問數據庫。本系統主要有人事管理、招聘管理、培訓管理、獎懲管理、薪酬管理等功能。
 本文介紹了人事管理系統的開發過程。論文詳細介紹了從系統的需求分析、系統分析、概要設計、詳細設計的整個開發過程。
 
 關鍵詞：JSP, 人事管理系統，Struts，Hibernate
 
ABSTRACT
 
 With computer technology deeply development，computer as a product of the era of knowledge and economy，it has been widely used in all social sectors and fields，More and more people began to use computers to solve practical problems。It is important that information’s management of staff in company, but we used manpower’s processing will waste the time, the manpower and the physical resource, And the data accuracy is very low when we had a great deal of the Personnel Information. Therefore, it is important that we develop a friendly interfacet, and easy operation for personnel management software that could automat in the processing of staff’s managment , this is the system be developed’s goal and significance.
 The system carries on the design and the development by Struts andthe Hibernate frame,Simplified the work, The overall construction was clearer and bright. The Struts frame the systematic various pages will be convenient, which enable effective organize them,. When we use the Hibernate frame will be simple, highly effectiveto visit the database. The system has many function such as personnel management, employmentadvertise management, training management, rewards and punishmentmanagement, salary management.and so on.
 This article introduced the processing of personnel management development.The paper in detail introduced all processing of development that system demand analysis, System analysis, Outline design, Detailed design.
 Keywords:  JSP,  Personnel management system, Struts，Hibernate
 
 
目錄
 
摘要 I
ABSTRACT II
第1章 緒論 1
1.1  背景 1
1.2  研究內容 1
第2章 系統分析 3
2.1  需求分析 3
2.2  可行性分析 4
2.3  本章小節 5
第3章 系統設計 6
3.1  設計目標 6
3.2  系統功能結構圖 6
3.3  開發及運行環境 7
 3.3.1  Struts框架簡介 8
 3.3.2  Hibernate 簡介 8
3.4  數據庫設計 9
 3.4.1  數據庫分析 9
 3.4.2  E-R圖的生成 10
 3.4.3  數據表的生成 10
3.5  數據庫的配置 14
3.6  模塊功能介紹 16
3.7  本章小結 16
第4章  系統的實現 17
4.1  用戶操作模塊 17
 4.1.1   模塊功能介紹 17
 4.1.2 用戶登錄模塊設計 17
 4.1.3  人員管理模塊設計 20
4.2  招聘管理模塊 28
 4.2.1  模塊功能介紹 28
 4.2.2  招聘管理功能模塊設計 28
4.3  培訓管理模塊 30
 4.3.1  模塊功能介紹 30
 4.3.2 培訓管理功能模塊設計 30
4.4  獎懲管理模塊 32
 4.4.1  模塊功能介紹 32
 4.4.2 獎懲管理模塊設計 32
4.5  薪金管理模塊 32
 4.5.1  模塊功能介紹 32
 4.5.2  薪金管理模塊設計 32
4.6  本章小節 34
第5章  結論 35
5.1  軟件的優點 35
5.2  軟件的不足 35
致謝 36
參考文獻 37