基于Visual Basic6.0和Access2000的人事管理系統

論文字數:11565,頁數:28

摘 要

 本課題主要研究人事管理系統的設計與實現。該系統以Visual Basic6.0和Access2000為開發工具,利用其提供的各種面向對象的開發工具,在短時間內建立系統應用原型,然后對初始原型系統不斷修正和改進,直到形成可行系統。
 人事管理系統是對工作人員進行統一的管理，可以方便的進行錄入，查詢，修改，刪除，退出。系統包括5個模塊: 用戶登入模塊、用戶管理模塊、人事檔案管理模塊、考勤管理模塊、考評管理模塊。
 該系統實現了對人事管理各項工作及相關信息的全面、統一管理，提高了工作效率與管理水平。
 
關鍵詞：人事管理, MIS, Access

ABSTRACT

 The main topics are Personnel Management System Design and Imp-
lementation. The system to Visual Basic6.0 and Access2000 for develop-
ment tools, provided by the use of its object-oriented development tools, system application in a short period of time to establish the prototype, and then the initial prototype system constantly revised and improved, until a viable system .
 Personnel Management System is a unified personnel management, can facilitate the conduct of entry, query, modify, delete, exit. System includes four modules: the user login module, the user management module,personn-
el file management module, attendance management module,theHKEAA
management module.
 The system has the personnel management of all work-related inform-
ation and a comprehensive, unified management, enhance work efficiency and management level.
 
Keywords: Personnel Management System, MIS ,Access

目錄
摘要 I
ABSTRACT II
第一章 緒論 1
1.1 人事管理簡介 1
1.2 人事管理產生背景 1
1.2.1 計算機技術的發展 2
1.2.2 辦公設備和環境的改善 3
1.2.3 業務發展本身的需求 3
1.3 國內外現有的成果及展望 3
第二章 可行性分析 6
2.1 開發工具的選擇 6
2.1.1 Visual Basic 6
2.1.2 SQL Server 6
2.2可行性研究 8
2.3 經濟可行性 8
2.4 技術可行性 8
2.5 結論 9
2.6 本章小結 9
第三章 系統分析 10
3.1 系統的功能目標和效果 10
3.1.1 系統的功能目標 10
3.1.2效果 10
3.2 業務范圍 10
3.3 業務流程 10
3.3.1業務流程圖 10
3.3.2業務對象分析 11
3.3.3 系統所要解決的幾個問題 11
3.4 計算機系統環境配置 12
3.4.1 硬件和操作系統環境 12
3.4.2 軟件環境 12
3.5本章小結 12
第四章 系統總體設計 13
4.1 系統模塊 13
4.2 數據庫及表結構設計 13
4.2.1 數據庫結構設計 13
4.2.2 表結構及關系圖 14
4.3 各模塊的詳細功能描述 14
4.3.1 用戶登錄模塊 14
4.3.2 用戶管理模塊 14
4.3.3 人事檔案管理模塊 15
4.3.4 考勤管理模塊 15
4.3.5 考評管理模塊 15
4.4 本章小結 15
第五章 詳細設計 16
5.1 流程圖 16
5.2 模塊說明書 16
5.2.1 登錄模塊 16
5.2.2 添加和修改數據模塊 17
5.2.4 用戶瀏覽系統 17
5.2.5 管理員管理系統 17
5.3 本章小結 17
第六章 結束語 19
致謝 20
參考文獻 21
附錄 源代碼 22