工資管理系統的設計與實現

論文字數:7478,頁數:27

摘  要
企業的工資管理是公司管理的一個重要內容。隨著企業人員數量增加，企業的工資管理工作也變得越來越復雜。工資管理既涉及到企業勞動人事的管理，同時也是企業財務管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯系，同時連接工時考勤和醫療保險等等，來生成企業每個職工的基本工資、津貼、醫療保險、保險費、實際發放工資等。資金是企業生存的主要元素，資金的流動影響到企業的整體運作，企業員工的工資是企業資金管理的一個重要的組成部分。企業工資管理系統是典型的信息管理系統（MIS），本系統采用ASP開發，后臺數據庫采用Access數據庫。工資管理系統能提高了工作效率，節省了人力和物力，最終滿足企業財務管理、員工工資發放的需要，同時也成為現代化企業管理的標志。

關鍵詞：工資管理；信息管理； ASP；Access

The Design and Implementation of Salary Management System
Abstract
Salary management of enterprise plays important role in enterprise management. It becomes more and more complex for increasing personnel. Salary management is involved with both the labor resource management and financial management. It is influenced with affair management, attendance and medical insurance. Each employee’s salary comprises base pay, allowance, medical insurance, insurance premium and real pay. Capital as the major element for the existence of enterprise, its current can effect the whole movement of an enterprise. Salary management system is a classic Management Information System (MIS). This system is implemented with ASP and Access database. This system greatly improves the work efficiency, saves labor and material resources, and fits the needs of the requirement for financial management. Meanwhile, it becomes the symbol of modern enterprise management.

Key words: Salary Management; Information Management; ASP; Access

目  錄 

1 引言 1
1.1 課題背景 1
1.2 國內外研究現狀 1
1.3 本課題研究的意義 1
2 關鍵技術介紹 1
2.1  ASP技術 1
2.2  ACCESS 2
2.3  IIS簡介 2
3  系統設計分析 2
3.1 應用需求分析 2
3.2系統功能模塊劃分 2
3.3  系統數據庫設計 3
4  系統實現 6
4.1登錄與注冊模塊的實現 6
4.2“用戶查詢”模塊的實現 9
4.3“管理員模塊”的實現 12
4.3.1 查詢用戶信息 13
4.3.2 修改管理員信息 15
4.3.3 添加用戶信息 16
4.3.4 刪除用戶信息 18
4.3.5 修改員工信息 19
結    論 20
參考文獻 21
致    謝 22
聲    明 23