基于JSP企業人事管理系統設計與實現

摘要

伴隨企業自身人力資源的日益龐大、復雜程度逐漸增強，以前簡單的幾段文字、幾張報表的人機作坊再也無法適應如今企業的人力資源管理了，取代的是運用各種領域的知識，結合計算機科學而開發的人事信息管理系統，科學合理的來管理企業人事信息檔案及擴充的人力資源管理系統。本文主要論述如何利用JSP（Java Server Pages）技術進行人力資源管理系統的開發，系統采用SQL數據庫作為后臺數據庫，在開發中嚴謹地遵循軟件工程學的原理，在設計上具有友好的交互界面，整個系統從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發，完成員工管理、員工獎懲、職稱評定、人員培訓的全過程，包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統計等人力資源管理工作。經過實際使用證明，本文所設計的人力資源管理系統可以滿足公司人力資源管理方面的需要。

 

關鍵詞：JSP；人力資源管理； 系統設計 

目  錄

摘要I

第1章  緒論1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義1

1.3 課題的可行性分析2

第2章  需求分析4

2.1 系統功能需求分析4

2.2 性能需求5

2.3 功能模塊5

第3章 系統概要設計7

3.1 用戶登錄模塊設計7

3.2 員工功能模塊設計7

3.3 信息發布模塊設計8

3.4 分公司員工信息管理模塊設計9

第4章 系統實現10

4.1用戶身份驗證登錄主模塊10

4.2部門管理模塊設計10

4.3信息發布模塊11

第5章  系統測試12

5.1測試舉例12

5.2測試方法12

參考文獻14

致  謝16