基于web的公司考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

摘要

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步普及，傳統(tǒng)的企業(yè)考勤管理模式受到了沖擊，迫使著企業(yè)的考勤管理方式開(kāi)始轉(zhuǎn)型。Web考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)，即順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展趨勢(shì)，又替企業(yè)解決了傳統(tǒng)考勤方式在方便、快捷、高效上的痛點(diǎn)，使得企業(yè)在逐步互聯(lián)網(wǎng)化、科技化、智能化的前進(jìn)道路上更進(jìn)一步。統(tǒng)的考勤管理方式，大抵采用的即為人工統(tǒng)計(jì)方式。這種方式通常為員工將相應(yīng)的考勤記錄，在固定的時(shí)間填寫(xiě)在固定的卡片上，然后由人力資源手工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記。這種較為原始的考勤模式，不僅思維固化耗費(fèi)人力物力，且相當(dāng)繁瑣。人力資源員工，每天都要處理大量的打卡數(shù)據(jù)，而且因?yàn)槭侨斯げ僮鳎�很難排除掉代別人簽到，虛假打卡的情況。再加上部分請(qǐng)假的情況，臨時(shí)請(qǐng)假，預(yù)先請(qǐng)假，以及會(huì)遇到的公事外出，都暴露了這種考勤方式的弊病：難以維護(hù)，錯(cuò)綜復(fù)雜。考勤信息管理系統(tǒng)的主要日常工作之一，涉及到管理員，管理者用戶(hù)，普通員工用戶(hù)等諸多方面，面對(duì)上下班時(shí)間統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)，休假統(tǒng)計(jì)，排班統(tǒng)計(jì)，甚至各種人事審批流程上，都讓負(fù)責(zé)的人事員工感到手忙腳亂，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)混亂沒(méi)有代表性，無(wú)法直觀的反映企業(yè)考勤現(xiàn)狀。而互聯(lián)網(wǎng)日趨成熟化的今天，基于Web的考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)，則恰恰解決了絕大多數(shù)企業(yè)在考勤管理系統(tǒng)上的各種難題。下面就來(lái)介紹一下本次web考勤系統(tǒng)的主要設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)。

【關(guān)鍵字】web；考勤；記錄；統(tǒng)計(jì)

目錄

摘要I

第1章 系統(tǒng)概述2

1.1系統(tǒng)功能2

1.2 模塊劃分3

1.1.13

    1.3 流程分析

第2章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)4

2.1 數(shù)據(jù)源設(shè)交互4

2.2 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)5

2.2.1用戶(hù)信息表5

2.221考勤明細(xì)表5

2.2.3請(qǐng)假信息表5

第3章 系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)10

3.1 用戶(hù)登錄的部分實(shí)現(xiàn)10

3.2 圖標(biāo)的美化和使用12

3.3 頁(yè)面切換的部分實(shí)現(xiàn)14

參考文獻(xiàn)15

致謝16