工資管理系統

摘  要

隨著計算機的普及和計算機科學技術的飛速發展，人們開始越來越多地利用計算機來解決我們生活中的實際問題了。近幾年來，由于工資制度的不斷改革，各級人力資源部門對工資信息管理計算機化的需求也與日俱增。因為對大多數的企業管理者而言，如何有效的管理企業的員工工資，使其發揮最大的效益，是每位企業管理者不斷面臨的難題與挑戰。所以企業工資管理成為了企業管理中的重中之重。

以前工資管理甚至還采用人力處理方法，這樣不僅效率低下，不易保存和查找，更多的會由于人為的原因，造成數據的遺漏，差錯，誤報，從而給企業帶來重大的損失。因此，開發一個界面友好，功能全面，操作簡單的基于B/S(Browser/Server)結構的工資管理系統變得十分重要，這也正是本系統開發的目的和意義所在。

目  錄

摘  要I

第一章 緒論1

1.1課題背景1

1.2目的和意義1

1.3開發工具及技術1

1.3.1開發工具1

1.3.2 JSP2

1.3.3 java script3

1.4軟硬件需求3

第二章 需求分析5

2.1需求調研5

2.2可行性分析5

2.2.1技術的可行性5

2.2.2經濟的可行性5

2.2.3操作可行性6

2.3系統用戶用例圖6

2.4功能模塊需求分析7

2.5設計的基本思想7

2.6性能需求8

2.6.1系統的安全性8

2.6.2數據的完整性8

2.7界面需求8

第三章 系統分析與設計10

3.1數據庫的分析與設計10

3.1.1數據庫的概念結構設計10

3.1.2數據庫的邏輯結構設計12

3.1.3數據庫的連接原理14

3.2中文亂碼問題處理15

第四章 系統功能實現17

4.1系統登陸頁面實現17

4.2管理員模塊20

4.2.1部門信息管理20

4.2.2員工信息管理23

4.2.3員工出勤管理27

4.2.4員工工資管理29

4.2.5修改個人密碼32

4.2.6退出系統32

4.3管理員模塊32

第五章 系統測試34

5.1系統測試目的與意義34

5.2測試過程34

5.3其他錯誤35

結  論36

致  謝37

參考文獻38