人事管理系統設計與實現

摘 要

21世紀，隨著全球的經濟的蓬勃發展，企業規模越來越大，企業員工數量急劇增加，有關人員管理的各種信息也成倍增長。面對龐大的信息量，就需要有人事信息管理系統來提高企業管理工作的效率。通過這樣的系統可以做到信息的規范管理、科學統計和快速查詢，從而減少管理方面的工作量。

本系統以此為目標，能夠初步的完成企業人員的基本信息、考勤信息、工作業績、工資信息等方面的管理。本系統的開發順應了現在單位制度的新要求，有利于推動單位人事信息管理工作走向科學化、規范化，大大提高了人事信息管理的效率和質量。該系統具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。實現過程中使用了面向對象技術、圖形用戶接口、消息響應、數據庫技術、可視化開發等現代軟件編制技術，并在界面上參照WINDOWS的標準應用程序，使得系統能夠跟WINDOWS達到最佳的兼容性，并且使用戶也能夠快速的熟悉本系統的使用。

本套軟件使用Visual Basic 6.0作為開發工具。通過系統規劃、系統分析、系統設計、原代碼編輯，后期調試等階段，力爭使系統界面標準、統一、友好、方便。

目 錄

摘 要II

目 錄III

第1章 緒論1

1.1 選題背景1

1.2 系統目標1

1.3 系統的設計思想2

第2章 系統需求分析4

2.1 系統現狀分析4

2.2 系統功能設計6

第3章 系統概要規劃9

3.1 建立業務模型9

3.2 數據分析10

3.3 計算機配置方案10

第4章 數據庫設計12

4.1 數據庫設計12

4.2 數據流程圖16

4.3 數據字典18

第5章 系統詳細設計20

5.1系統項目文件和公共文件20

5.2 主控制平臺的設計和實現23

5.3 用戶登錄模塊25

5.4系統管理模塊27

5.5基礎數據管理模塊36

5.6 部門信息管理模塊41

5.7 職員信息管理模塊44

5.8 考勤信息模塊查詢48

第6章 結論與展望49

第7章 總結50

致　謝51

參考文獻52