重慶南方集團人事管理系統的設計與開發

全文字數:10392

[摘要]
 人事管理系統是為了適應現代人力資源管理要求，推動人事管理走向科學化、規范化，減輕單位人事管理的勞動強度，提高工作效率和管理水平的管理軟件系統，使通過信息化管理，人員的增加、調動、獎懲等變得方便快捷,提高了人事管理的工作效率。
 此次開發的數據庫系統為人事管理系統，開發平臺為Visual Basic和MSSQL數據庫，使用Visual Basic設計操作控件和編寫操作程序，完成數據輸入、修改、存儲、調用查詢等作用；使用MSSQL數據庫形成數據表，進行數據存儲。
 此系統的主要功能，包括員工基本信息，所在部門，工作信息和工作簡歷等信息管理；各種信息的查詢、修改；考勤信息的輸入、查詢、修改；工作評價信息的輸入、查詢、修改；工資信息的輸入、查詢、修改等。

【關鍵詞】人事管理系統 SQL2003 Visual Basic

目錄
[摘要] I
[Abstract] II
第一章  信息管理與系統 1
1.1信息管理系統的定義和結構 1
1.1.1  信息管理系統的定義 1
1.1.2  信息管理系統的結構 1
1.2 管理信息系統的生命周期 1
1.3 人事管理系統包含的內容 1
1.3.1  人事管理系統的背景及意義 1
1.3.2  國內應用的人事管理系統 1
第二章  人事管理系統的分析方案 3
2.1 人事管理系統的調查 3
2.1.1  重慶南方集團有限公司概況 3
2.1.2  南方集團在以后的目標與任務 3
2.1.3  南方集團的組織機構 4
2.2 人事管理系統的可行性分析 4
2.2.1  技術可行性分析 4
2.2.2  運營可行性分析 4
2.2.3  經濟可行性分析 5
2.3 人事管理系統的邏輯結構 5
2.3.1  安全性測試 5
2.3.2  功能性測試 5
2.3.3 邏輯結構圖 6
2.3.4  人員分析報告 6
第三章  人事管理系統的設計方案 7
3.1 設計方案的優點 7
3.1.1目的及任務 7
3.1.2依據 7
3.2 結構化設計 7
3.2.1 子系統設計 7
3.2.2 物理結構設計 7
3.3 詳細設計及代碼說明 8
3.3.1 數據庫設計 11
3.3.2 用戶界面設計 13
3.4 設計的功能及說明書 15
第四章  人事管理系統的實施方案 18
4.1 程序實施的作用 18
4.2 程序的調試 18
4.3.1 用戶界面設計 18
4.3 安全與維護 20
4.3.1數據庫的安全要求 20
4.4.2 系統的安全設置 22
第五章  總結 23
參考文獻 24
致    謝 25