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          機關工作人員工作總結及計劃

          本論文在工作總結計劃欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 在工作這一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,F將任職以來的情況如下:
           認真履行職責,積極開展工作
           努力做好行政管理工作
           協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,中層干部會議次,班子會議次,支委會次,黨員大會次,職工代表大會2次,工會委員會次,團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。
           認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印及謄印工作。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年起草行政法文31個,黨務發文9個。今年規范了文件的轉發程序,做到了文件轉接有登記。
           完成2009年行政工作計劃、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
           完成2008年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作。
           與其他同志一起做好辦公室電話業務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作,全年共受理投訴舉報800余件。
           完成或協助有關單位舉行的××××表彰大會、××××宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。
          協助黨支部、工會做好各項工作
           完成2009年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。
           協助黨支部組織黨小組、黨員學習,工會委員會、小組長會議,及時印發學習材料,開展是與非答題活動;I備召開了預備黨員轉正大會。完成2009年度重點發展對象的函調工作。
           制定廉政執法責任書、計劃生育責任書,完成領導和科室、監督員的簽訂工作。
           對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,以及對并將總結報告及時上報。
           協助支部完成對13名中層干部、4名重點發展對象的考察,及時進行公示和完成任命。
           組織捐衣、捐款2次1萬余元。
           組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及2009年新年聯誼會的各項文體活動。
           組織召開職代會2次,完成所務公開欄公示2期,配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
           建立黨員及入黨積極分子檔案,科技創新檔案等,完善了支部基礎檔案。
          辦公室內部工作
          協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,合理調配人員。
          業務能力的培養
          1、在××××雜志上發表論文。
          2、積極參與突發事件的處理,通過鍛煉使我的業務能力得到了進一步的提高。
          3、整理規范了××××工作基礎檔案。
          堅持嚴于律己、努力做好表率
           加強思想作風建設
          我嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是無規律,不由自主。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
          積極參加政治理論學習
          一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件,作為黨支部的助手,及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
          作為入黨聯系人,積極與入黨積極分子聯系談話7人次。
          存在的問題和建議
           自身的問題
          一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
          1、由于工作性質的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少,對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。
          2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。
          3、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。
          今后工作的思路
          1、沒有規矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
          2、辦公室主任是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
          3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
          4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
          總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟監督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐三個代表重要理論,牢記兩個務必,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階。


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