2019企業管理專業本科畢業論文參考題目

企業管理專業本科畢業論文參考題目

1.管理人員選拔與培訓存在的問題與對策分析

2. 論我國中小企業的技術創新戰略

3. 中國中小企業發展戰略研究

4.“家族化管理”的效能分析

5.超市盈利模式新動向

6.傳統運輸企業向第三方物流轉變分析

7 關于對經理人員實行激勵和約束機制的思考8.大型物流企業核心競爭力研究

9.大學生就業形勢分析與研究

10、論企業產品成本的控制與管理

11.構建信息時代民營企業管理模式

12 .論薪酬在人力資源管理中的地位13 論人才流動的利弊及對策14.國外中小企業融資方式的比較研究

15 .淺談在線領導——兼談信息技術對管理方式的影響16.企業如何進行網絡營銷

17.基于核心能力的虛擬企業研究

18.基于家族企業特征的企業文化建設研究

19. 我國私營企業家族式管理利弊分析20.家族企業傳承研究

21.家族文化與企業管理

22.連鎖經營機理的理論分析

23.連鎖企業采購控制與管理分析

24 “精神薪酬”在管理中的應用

25.論供應鏈管理中的庫存管理與規范

26. 如何激勵知識型員工27.民營企業績效考核方法研究

28.民營企業融資難的成因分析及對策初探

29.民營企業提高學習力研究

30.民營企業團隊建設研究

31.民營物流企業核心競爭力研究

32.民族品牌的現狀分析及走向世界的對策研究

33.企業的社會功能與責任

34.中國商業體制下連鎖經營面臨的問題與對策思考

35.國有企業知識型員工激勵機制的探討

36.論企業如何設施品牌戰略

37.企業績效考核工作的難點及對策研究

38.中小企業培訓模式的選擇與分析39. 微利時代如何獲取較高的利潤40.企業社會責任與企業持續發展研究

41.試論企業可持續發展中的員工培訓策略

42.淺談民營企業員工流失與管理

43.淺談中小企業的發展與融資渠道

44.淺析私營中小企業與大型企業的管理特性差異

45.試論企業誠信的現狀及提升對策

46．國有企業經營者激勵機制研究

47.企業并購中風險規避策略研究

48 .企業有效利用地方資源優勢的營銷學思考

49.中小企業發展戰略研究

50.我省企業員工培訓及對策研究

51.當前我國農產品營銷中存在的問題與對策52.西方企業激勵理論和激勵方法及其啟示

53.小企業快速成長的動因分析

54. 中小企業的電子商務發展問題55. 信息化對中小企業核心競爭力的影響56. 中小企業實施ERP存在的問題及相應對策57. 影響團隊和諧的因素分析58.現代商業連鎖經營問題分析與對策思考

59.企業品牌戰略實施中的主要問題及對策研究

60.中小物流企業核心競爭力研究

61.我國中小型企業技術創新的現狀分析與對策研究

62.國有企業高級人才流失的原因與對策研究

63.國有大型零售商業發展趨勢分析及對策研究

64.中國民營企業如何提高核心競爭力

65.網絡營銷中的關鍵問題及對策研究

66.體驗營銷的主要策略研究

67.中國綠色消費存在的問題與對策研究

68.國有企業資產重組的主要動因與途徑探索

69.淺談中小企業的人才戰略

70.關于中國名牌商品國際化的思考

71.當前我國物業管理存在的問題及對策

72.團隊激勵方法探討

73.企業產品創新機制研究

74 .個體激勵與團隊激勵的選擇決策模式

75. 對構建我國企業個人信用體系的探討76.對民營企業發展問題的幾點思考77.我國民營中小企業生存和發展研究

78.企業品牌策略研究

79.中小型企業并購過程中應注意的問題探討80 基于知識型員工行為結構的薪酬體系研究81 家族企業與家族管理問題研究

82.淺析企業管理中的風險控制

83.論企業高層管理人才的選拔與培養

84.論商業零售企業營銷戰略管理

85.論企業文化建設

86 企業的社會責任與社會性企業：管理模式的變遷87 企業管理的新型模式：家族企業的新現象

88.服務企業CIS的導入研究

89 企業管理中的執行力問題及對策90.淺論實施有效的人力資源管理91. 企業購并對員工心理和行為的影響92. 淺談高校在校生創業的利與弊93. 論就業前適應性培訓和實踐的必要性94.論當前就業形式下畢業生的職業定位95.某企業（品牌）的SWOT分析與對策96.企業留住新進大學畢業生的有效途徑97.老字號重塑輝煌的有效途徑98.企業信息化管理的有效探索99.中小民營企業融資困境成因及對策

100.論企業薪酬制度改革