淺析企業文化管理的意義與構建途徑

淺析企業文化管理的意義與構建途徑

[摘要]企業文化是蘊含在企業發展過程中的價值觀念，體現在企業的整個管理過程中。在現代企業的發展戰略中，企業文化的塑造占據越來越重要的地位。而企業文化管理直接關系到企業的凝聚力和執行力度。作為企業管理者，最重要的才能之一就是塑造優秀的企業文化能力。

[關鍵詞]企業文化管理意義

一、企業文化管理概述

（一）企業文化的內涵

管理學大師彼得·德魯克認為，企業管理有自己的行為、語言、風格、信仰、工具、價值觀，所有這些都表明管理實際上也是一種文化。而企業文化是企業在自身發展過程中形成的以價值觀念為核心的文化，是全體成員接納并遵循的企業宗旨、價值觀念、企業形象、職業道德、人員素質、行為準則，是具有延續性、共同性的認知習慣和行為方式，它包含了企業管理思想和實踐兩個層面�？傊�，企業文化是培育一種企業和員工為目標奮斗而共同遵循的精神和行為方式。